人力资源管理在企业中的地位和作用日益突出,主要表现在()等方面。
A、应对全球经济一体化和市场经济时代的不确定性给企业带来的冲击
B、应对企业组织内部结构变化给企业带来的冲击
C、应对企业管理方式的变化给企业带来的冲击
D、应对国家的法律法规和政策对企业经营管理带来的变化
E、人力资源部在企业的权力越来越大
人员培训在人力资源管理中的地位和作用是什么?
● 由于信息资源管理在组织中的重要作用和战略地位,企业主要高层管理人员必须从企业的全局和整体
简述班主任在班级管理中的地位和作用
企业内部人力资源管理虚拟化趋势的日益增强使得人力资源管理部门的地位()。
()等在《人力资源管理:赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型 由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。