内容效度一般应用于教育成就性测验当中 包含了()和()两大维度。

测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为（）。 A．效标关联效度 B．预测

内容效度主要应用于（)。A、成就测验B、能力倾向测验C、选拨和分类的职业测验D、人格测验

可以作为构思效度的测验内比较方法包括（ ）。 (A)测验的内容效度 （B)测验的相容效度(C)测验

测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度 被称为( )。A.效标关联效度B.预测效度C.构想效

标准化成就测验是指由专家或学者们按一定测验理论和技术 根据全国或地区所有学校的共同教育目标来编制的适用于大规模范围内评定个体学业()。

测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度 被称为内容效度。()