关于管理者在日常管理活动中扮演的角色的说法正确的是()。
A、管理者是愿景设计者,必须把自己设定的愿景转化为员工共同的愿景
B、管理者要通过愿景激励员工的工作积极性,就要使员工的目标与管理者设计的愿景相融合
C、管理者作为推动者,还要通过大量的沟通活动推动组织愿景的实现
D、无论是作为愿景设计者、激励者,还是推动者,沟通都发挥着重要作用
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为 () 。 A.人际关系角
手在人们日常生活中扮演着“第二张脸”的角色。()
社会服务机构的管理者在沟通方面扮演着非常重要的角色。下列各项不属于社会服务机构运作中的沟通活动的是
按照密歇根大学乌里奇教授的观点 着眼于日常/操作 同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是
明茨伯格认为 管理者在企业中扮演的角色可分三类 这三类指的是人际角色 ()和决策角色。
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色 这些角色被分为( )。a. 信息传递角色b.