按照密歇根大学乌里奇教授的观点 着眼于日常/操作 同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是

按照密歇根大学乌里奇教授的观点，着眼于日常/操作，同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是（ ）。

A.变革推动者 B.战略伙伴 C.管理专家 D.员工激励者