( )是取得领导效能的前提 是领导效能的中心线。A 领导效果B 领导目标C 领导效益D 领导效能

领导效能考评的内容是指（)。A、决策效能B、组织效能C、人事效能D、执行效能

领导特质理论的结论是领导特质是影响领导效能的关键因素（)

封建制领导效能的取得是建立在领导者与追随者个人关系基础之上的。（)

（)是衡量领导绩效的最基本尺度。A.时间效能B.用人效能C.办事效能D.整体贡献效能

（)是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容。A.领导效能B.领导效率C.领导效益D.领导能

（)是衡量领导效能的最基本的尺度。A.时间效能实现程度B.用人效能发挥程度C.决策办事效能实现程