我国公共部门人力资源培训的原则 是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的。其中最基本

我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的。其中最基本

我国公共人力资源管理所遵循的选贤任能原则，就是严格按照公共部门高效行使公共管理职能的需

公共部门人力资源通用的培训形式包括（)。A部内培训B交流培训C工作培训D学校培训

试述公共部门人力资源培训应遵循的原则。

按照培训对象 可以将公共部门人力资源培训分为()。

从公共部门人力资源规划的对象与内容来看 公共部门人力资源规划可以划分为人力资源培训规划 人力资源调配规划和()。