从公共部门人力资源规划的对象与内容来看 公共部门人力资源规划可以划分为人力资源培训规划 人力资源调配规划和()。

从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（)。A．战略性人力资源规划B．战术性人力资源规划C．

根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（)。A录用规划B培训开发规划C使用规划D绩效评估与

从规划范围看，公共部门人力资源规划有（)。A全国性人力资源规划B地区性人力资源规划C部门人力资

公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（)为导向。A．公共服务

从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，可分为哪些类型的规划？（)A.宏观人力资源规划和微观

从规划的性质看 公共部门人力资源规划可分为( )。A.战略性人力资源规划B.战术性人力资源规划C.