当维持和谐关系十分重要时 可采用回避策略。

当企业采取维持战略或收缩战略时，当内部出现空缺职位，而内部又有较合适的人选时，企业可采用内

当维持稳定和谐关系十分重要时，可采用的策略是（)A.回避B.迁就C.情感的需要D.合作

当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是（)A.回避B.妥协C.强制D.合作

当工程实际进度偏差影响到总工期而需要调整进度计划时 可采用( )等方法改变某些工作的逻辑关系。A

当维持稳定和谐关系十分重要时 可以采用的策略是( )A.回避B.合作C.强制D.妥协E.迁就

在冲突管理中 当维持和谐关系十分重要时 可采用迁就策略()