护理人力资源管理的基础性工作是()

1.“护理管理者在编设和使用护理人员时 应在保证优质 高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理

护理管理者在人力资源管理上 应遵循某项原则使得在保证优质 高效的基础上减少人力成本的投入 该项原则

人力资源管理最为基础性的工作是()。

（ ）是人力资源管理的最为基础性的工作。A. 角色安排 B. 职责安排 C. 职权分配 D. 工作

工作分析是人力资源开发与管理的基础性工作。()

人员招聘有两项基础性工作 人力资源规划和（ ） 这两项工作也是人力资源管理中的基础工作。A.岗位