根据美国学者亚当斯公平性的理论 每一个雇员都会通过与他人比较其投入与回报的()来确定他们的分配是否公平。

公平理论是由美国心理学家亚当斯在1965年发表的《在社会交换中的不公平》一书中提出的。（)

美国心理学家亚当斯（Adanms)于1967年提出了A、激励需求理论B、公平理论C、强化理论

美国心理学家亚当斯提出了（)理论。A、公平B、强化C、需要层次D、双因素

20世纪60年代，美国行为科学家亚当斯提出的理论是（) A.期望理论 B.强化理论 C.公平理论

公平理论是美国哪位心理学家提出来的？（)A.洛克B.佛罗姆C.亚当斯D.麦克利兰

根据美国学者亚当斯公平性的理论 每一个雇员都会确定他们的分配是否公平 并根据自己主观判断的结果采取()的行为。