解决企业人力资源过剩的常用方法是( )。

解决企业人力资源过剩的常用方法有（） A．3种B．4种C．5种D．6种E．7种

解决企业人力资源过剩的常用方法有（）A．3种B．4种C．5种D．6种E．7种

解决人力资源过剩常用方法？

企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有( )。A.鼓动员工提前退休B.提高企业的技术水平

简述解决企业人力资源过剩的常用方法。P95～96

企业解决人力资源过剩的常用方法有哪些?