()是影响员工情绪的重要因素。

服务质量、服务效率受到员工的技术水平、服务经验、情绪、态度、意识等诸多因素影响，这属于物业管理

在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、

在现代企业中 员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素 员工的态度 观念对企

情绪智力即情商 是影响人成功的重要因素。( )

情绪智力即情商 是影响个体成功的重要因素。 （ ）

在现代人力资源管理中 员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素 员工的态度