在制定人力资源战略时首先要考虑的问题是()
A、将员工的期望与组织发展目标有机的结合起来
B、人力资源战略的评价与反馈
C、在组织的发展过程中使员工得到应得利益
D、内外部环境
追求卓越服务是要付出代价的。因此,在制定质量改进计划时,必须要考虑质量成本问题。()
在制定计划时首先要考虑计划的政策性,符合上级精神,还要考虑计划的可行性,符合下情,还要考虑计
在社会服务方案策划的目标制定阶段 社会工作者在排列目标优先次序时首先要考虑的是( )。A.服务活动
银行从业人员在制定投资规划时首先要考虑的是()。
企业在选择适宜的战略制定方法时 要考虑的因素有()。
战略性国际人力资源管理首先要解决的问题是()。 A.人员培训 B.关键岗位的人员招聘