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问题

战略性国际人力资源管理首先要解决的问题是()。 A.人员培训 B.关键岗位的人员招聘


战略性国际人力资源管理首先要解决的问题是()。

A.人员培训

B.关键岗位的人员招聘来源

C.外派人员的收入报酬

D.子公司的考评机制

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