中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用 但到目前 许多企业的奖金已经成为工资的一部分 奖金变成了保健因素。这说明防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任()

中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但在目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明：（)

设立目的为了促进中小企业建立财产积累奖金制度的信托方式（)。A.财产积累养老金信托B.财产积

中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金

中国企业进入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用 但到目前 许多企业的奖金已经成为工资的一部分

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