根据双因素理论 应把工资(保健因素)与奖金(激励因素)分开 采取结构工资办法 可能有利于调动职工的积极性。()

根据双因素理论、应把工资（保健因素)与奖金（激励因素)分开，采取结构工资办法，可能有利于调动职工的积极性。（)

是

否