对于大多数员工来说 物质奖励比精神奖励更为重要 更有意义()

对于认真执行《会计法》，忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员，应当予以精神或物质的奖励。（

对中高层员工而言，精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法：（)

对于硬权力的把握有以下几个关键点是需要充分把握的，即（)A 领导者应掌控奖励和惩罚权B 对于奖

荣誉对于教师而言，集重要有很需要，对于奖励和荣誉，教师要处理好（)关系。A、精神奖励与物质奖励B、

对中高层员工而言 精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法：()

关于员工的奖励 说法不正确的是()。A.一般来说 对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种B.要