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任务导向型领导是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为，即把任务规定得很明确、组织得条理分明、

关于绩效面谈技巧的说法 正确的是()。A. 在绩效面谈中 主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教

在绩效面谈中 考评者所反馈的信息应当是对于员工的某一类行为 这是指绩效反馈的()。A.真实性B.针

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在选人 育人 用人甚至绩效考评时 公共部门应始终把员工的思想品德 才干能力放在重要位置。()