以下关于绩效信息收集来源的表述，错误的是（)。
A、直接上级是负责管理员工绩效的人，通常是最为重要的绩效信息来源
B、与直接上级评价相比，同事评价往往会在被评价者的所有绩效维度上保持较高的评价一致性
C、外部客户是必要的信息来源
D、从客户那里收集信息的成本比较低
下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是（） < A．收集资料为第一步 B．制定计划在给予信心之前
● 以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是（30） 。 （30）A.项目经理需要收集来源于项目内部和外部资
关于绩效管理和绩效考核 表述错误的是（ ）。A.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 绩效考核则侧
下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是（ ）。 A.收集资料为第一步
下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是()。A．收集资料为第一步B．制订计划在给予信心之前C．达成一致
绩效信息收集来源有()。
冀公网安备 13070302000102号
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