市场定价法就是指以相应职位在劳动力市场上的工资水平为标准确定员工工资水平的方法 其基本手段是进行()。

竞争导向定价法是指以市场上同类竞争产品的价格为定价依据，并根据竞争变化来调整价格的定价方法。

《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的（)。A．职位空

资本市场又称长期金融市场 是指以期限在一年以上的金融工具为媒介 进行长期资金交易活动的市场 资本市

主要适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业的职位评价方法是（） 。A.排序法B.分类法

主要适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业的职位评价方法是（） 。A.排序法B.分类法

主要适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业的职位评价方法是（） 。A.排序法B.分类法