问题
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在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是()A.根据企业现在人员结构状况推测未
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在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是() A.根据企业现在人员结构状况推
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控制是指审核和检查企业经营的实际状况和事前的计划是否相符,及时分析差异成因,并采取措施进
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基于多种职位以及人员流动状况进行人力资源供给预测的方法是()。A.马尔科夫分析法B.人员替换分析法
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既适用于工作实际进度与计划进度之间的局部比较 又可用来分析和预测工程项目整体进度状况的比较方法是(
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电信企业市场营销中 分析当前营销状况仅仅是对内部企业资源 技术和能力的客观分析。( )