全面考虑了员工对企业的投入的工资结构类型是()。
A、绩效技工资制
B、技能工资制
C、岗位工资制
D、组台工资制
当员工对职业生涯的关注程度比较高时,企业在制订工资方案时应当考虑()。A.强化当前的绩效奖励计划
员工培训是企业的一种行为投资,和其他投资一样,也要从投入产出的角度考虑()的问题。
企业对工资的调整,表明了企业对员工的认同,对员工工作时间的认同,也反映着企业对员工贡
员工培训是企业的一种行为投资,和其他投资一样,也要从投入产出的角度考虑()的问题。 A
某企业调整产品结构,开发了新产品准备投入生产,并拟定了对原有基本生产车间进行技术改造
背景材料:某施工企业向员工宣贯安全生产法后 从业人员对自己的权利和义务有了全面了解 工作时因