薪酬制度设计的基础是岗位分析与评价与薪酬调查。()

（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。 A．薪酬的市场调查 B．岗位分析与评价 C．绩

两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图，（）描述是正确的。 A．A企业工资制度不利于留住

薪酬制度设计的基础是（）A．岗位分析与评价 B．薪酬调查 C．福利政策 D．人工成本核算 E．工资标准

什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提？（）A．岗位分析与评价 B．岗位调查与分类C．绩效考评的实

薪酬制度设计的基础是（）A．岗位分析与评价 B．薪酬调查 C．福利政策 D．人工成本核算 E．工资标准

工作评价以（ ）为基础。 A:工作分析 B:薪酬调查 C:岗位设计 D:岗位规范