职能人员 管理人员 一般操作人员适合于()的薪酬模式

下列选项中 不属于公文筐测试优点的是()。A．操作比较简单B．表面效度较高C．适合对管理人员进行评

不属于公文筐测试的优点的是()。 A. 适合对管理人员进行评价 B. 操作比较简单 C. 表面效度

（)属于泰罗科学管理原理和方法的内容。A 操作标准化B 配备合适人员C 职能工长制D 计件奖励

工作轮换法鼓励“通才化” 适合于一般直线管理人员的培训 不适用于职能管理人员。()

对于安全环保履职能力评估为“不合格”的一般管理人员 专业技术人员和操作服务人员不得上岗 经再培训 评估为“合格”后方可上岗。()

某企业适合直线职能制组织结构 企业中共有管理人员42人 其中厂长1人 车间主任4人 班组长18人 职能科长3人 科员16人。每一岗位均不设副职。这时 厂长的管理幅度为()