岗位技能工资制的分配原则是()
A、效率优先
B、效益优先
C、按劳分配
D、按岗取酬
YT公司是一家大型的电子企业。2006年该公司实行了企业工资与档案工资脱钩,与 岗位、技能、
用人单位工资分配应当遵循()的原则,实行同工同酬。A.按职称分配B.按岗位分配C.按劳分配D.按需分配
岗位技能工资制不属于结构工资制的范畴。()
YT公司是一家大型的电子企业。2006年该公司实行了企业工资与档案工资脱钩 与 岗位 技能
用人单位工资分配应当遵循()的原则 实行同工同酬。A.按职称分配B.按岗位分配C.按劳分配D.按需分配
工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。A.岗位工资制B.考核工资制C.技能工资