岗位职务分析对培训工作有何指导作用?

由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训，这种培训方法是（） A．工作指导法

由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训，这种培训方法是（） A .工作指导法

岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别 这样为企业的员工招聘 培训和考核提供科学的依据 这就是岗位职务描述的()原则。

岗位职务描述对培训工作有哪些促进作用。

岗位职务描述充对培训工作有哪些促进作用?

请简要概括一下教材中介绍的几种岗位职务描述理论的基本精神 以及对培训工作的意义。