问题
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培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步
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设计员工培训评估方案时,其基本要求包括()。A.操作简单易于实施B.考虑评估成本C.考虑不同类型项
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应急演练方案应明确演练目标、场景和情景、实施步骤、评估标准、评估方法、培训动员、物资保障、过程
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收集与培训相关的各种信息 包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料;对培训实施情况进行反馈
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教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划 是开展培训工作的出发点 也是实施培训 进行教学工作的依据。因此 在培训前必须指定培训教学活动的总体方案 包括:();培训实施方案制定原则。
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通常在培训前由培训组织部门实施 了解受训人的具体情况的评估方案称为()