人力资源管理的基本原理是什么?

人力资源管理的基本原理包括（）A．投资增值原理 B．互补合力原理 C．激励强化原理 D．个体差异原理

（）属于现代人力资源管理的基本原理。A.动态优势原理B.同素异构原理C.互补增

（）属于现代人力资源管理的基本原理。A．动态优势原理B．同素异构原理C．互补增值原理D．激励

人力资源管理的基本原理包括（) A.投资增值原理 B.互补合力原理 C.激励强化原理 D.个体差

人力资源管理的基本原理有()。

（ ）属于现代人力资源管理的基本原理。A．动态优势原理B．同素异构原理C．互补增值原理D．激励