领导风格是指领导者对被领导者的领导和控制方式()

菲德勒认为，领导人改变自己的个性以更好适应情境和领导人有目的地改变情境使之对自己的风格都

目标路径理论认为，环境因素和领导风格的互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价

目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种 其中只对任务极端关注的领导风格被称为()领导风格。

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种 其中只对任务极端关注的领导风格被称为()。A．中庸式领导

在布莱克和穆顿的管理方格论中 “领导者对工作极为关心 但忽略对人的关心”的领导风格属于( )。 A 贫乏型管理 B 中庸之道型管理 C 专权式管理 D 理想型管理 ​