员工培训评估的基本原则有 ( )A 客观性原则B 可行性原则C 具体性原则D 时效性原则E

组织中最基本．最常用的培训与开发效果评估方式是（） A．反应评估 B．学习评估 C．工作行为评估

在培训有效性评估中的基本统计分析方法有____。A、平均数差异检验B、相关分析C、回归分析D、方差分

合规风险管理体系应包括的基本要素有( )A.合规评估B.合规管理C.合规监测D.合规培训E.教育制

人员培训的原则有（　　）A.目的明确原则 理论联系实际原则 即时评估原则B.目的明确原则 参与原则

人员培训的原则有（　　）A.目的明确原则 理论联系实际原则 即时评估原则B.目的明确原则 参与原则

授课能力是培训师最基本的能力素质 主要评估的指标有()。238