采取工作轮换的方式来培养管理人员 其最大的优点是有助于()

工作轮换的方法有助于培训和培养预备管理人员。（)

通过作业轮换，管理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题，是设计轮流任职计划的依据之一。（

社会福利机构通过工作轮换的方式来降低员工长期在工作岗位上从事同样工作所带来的枯燥感 这属于

在现场培训中 ( )不适用于职能管理人员的培训方式是。A.工作轮换法B.工作指导法###SXB#

采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员的最大优点是()。

采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员 其最大的优点是有助于: A.提高受训者的业务专精能力 B.减轻上级领