许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究 从“社会人”假设发展到“()”假设和“复杂人”假设等 研究的内容更为广泛。

对科学研究中的不端行为更重要的是要从源头采取措施，教育为本、正本清源、回归科学，制止科学道

下列（)不属于管理者运用行为科学知识的原因。A.行政人员的许多管理工作同人际关系有关B.搞清

（)是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因

行为科学是由（)等方面的知识，探讨如何对人的行为进行描述、解释、预测、控制或管理的一门科学。A.

托尔曼最大的特点是能把自己对行为的独特观点转换成实验室实验。为了证明自己的观点 他做了许多实验 其

德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究 行为科学重视工作的效率 忽视人的主观