目前很多单位非常重视员工的职业生涯规划 主要目的有_____。A: 增加单位的吸引力留住人才B: 使

实施“雇佣终身制”，企业一般非常重视员工的成长，从而为员工提供丰厚的员工福利以培养员工的主人翁

生产经营单位的主要负责人要对本单位的安全生产工作全面负责，但是职业病很多都是企业员工自身不良习惯造成的，企业无需关注。（)

一体化的人力资源文化非常重视员工及其绩效。（)

朝阳公司非常重视对新员工的培训，这说明公司领导在支持员工发展方面扮演了除（)之外的角色。

朝阳公司非常重视对新员工的培训 这说明公司领导在支持员工发展方面扮演了除( )之外的角色。

公司非常重视员工的培训与开发工作 通过有计划地给员工传授其工作所需的知识 技能 以及应具备的