当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

公司非常重视员工的培训与开发工作 通过有计划地给员工传授其工作所需的知识 技能 以及应具备的


公司非常重视员工的培训与开发工作,通过有计划地给员工传授其工作所需的知识、技能,以及应具备的工作态度,使员工基本能够胜任本职工作,并不断提高个人技能,该公司对于所入职员工实施职(岗)前培训与开发,大大提高新员工的工作效率。(2008年真题)把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法,此种方法的优点在于()。

A、所收集的信息较多

B、可加强员工对绩效反馈信息的认同程度

C、可加强对员工的控制

D、可建立一套明确的绩效考核标准

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 康佳集团非常重视新员工的入职培训,把它作为集团培训体系中的重点。康佳集团将新入职的员工培训

  • 朝阳公司非常重视对新员工的培训,这说明公司领导在支持员工发展方面扮演了除()之外的角色。

  • 某公司十分重视产前培训 在生产新产品前都会对生产车间的员工进行培训。该公司培训所花费的成本费用属于

  • 某个系统集成公司的项目经理。他身边的员工始终在抱怨公司的工作氛围不好 沟通不足。老张非常希望能够通

  • 根据资料回答 93~96 题 M公司既重视新员工上岗培训 也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括

  • B公司非常重视风险管理 通过定期检查使用的设备 定期更新安全措施和系统 给予员工适当的培训和火