劳动争议发生后 应当直接申请仲裁。

当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A.

发生劳动争议既可以申请仲裁也可直接向人民法院提起诉讼。A.对B.错

劳动争议发生后 发生争议双方应该向()的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的 应当在仲裁时效期间内提出。关于仲裁时效期

劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( )A.有明确的被申请 人B.申请人与争议有直接厉害关系

施工合同中约定了仲裁条款 发生争议后一方申请仲裁 另一方不同意仲裁 这时应当采取的争