当获得与自己干活差不多的其他员工更多的报酬时 员工通常会感到占了便宜 感到内疚。

员工对自己获得的报酬是否满意不仅要看绝对值，还要看相对值，要与自己纵向比较，也与别人进行横

社会服务机构领导与其他机构领导相比 影响员工工作的领导方式更多的是（ ）。A.权力和权威B.奖赏和

社会服务机构领导与其他机构领导相比 影响员工工作的领导方式更多的是（ ）。A.权力和权威 B.奖赏

员工对自己获得的报酬是否满意不仅要看绝对值 还要看相对值 要与自己过去的情况进行纵向比较 也与别人

【2017年真题】员工对自己获得的报酬是否满意不仅要看绝对值 还要看相对值 要与自己比较 也与别人

当员工指出与其能力相同 岗位相同的同事得到加薪 而自己却没有获得加薪时 人力资源部在