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明茨伯格将管理者的工作划分为三种类型 共10种角色。分别是人际关系方面的角色 信息传递方面的角色和决策制定方面的角色。()


明茨伯格将管理者的工作划分为三种类型,共10种角色。分别是人际关系方面的角色、信息传递方面的角色和决策制定方面的角色。()

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