明茨伯格将管理者的工作划分为三种类型 共10种角色。分别是人际关系方面的角色 信息传递方面的角色和决策制定方面的角色。()

明茨伯格将管理者的工作划分为三种类型，共10种角色。分别是人际关系方面的角色、信息传递方面的角色和决策制定方面的角色。（)

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