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问题

以盈利状况作为员工所在部门或整个组织绩效的衡量指标 以超过目标盈利的部分作为奖金基数 以现金或公司股票形式 在全体员工之间进行分配的制度是()。


以盈利状况作为员工所在部门或整个组织绩效的衡量指标,以超过目标盈利的部分作为奖金基数,以现金或公司股票形式,在全体员工之间进行分配的制度是()。

A、生产率改进计划

B、卢卡计划

C、综合评价计划

D、利润分享计划

参考答案
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