以不胜任工作调岗、单方解除的操作要点是（）。
A、不胜任工作
B、调岗或培训
C、一次考核不胜任
D、提前30天通知
E、支付补偿金
甲公司的员工A不能胜任工作，经调岗后仍不能胜任工作，甲公司向A提出解除劳动合同。甲公司与A协商一
甲公司的员工A不能胜任工作 经调岗后仍不能胜任工作 甲公司向A提出解除劳动合同。甲公司与A协商一致
劳动者不能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工作的 用人单位可以解除劳动合同
劳动者不能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工作的 用人单位可以解除劳动合
单方调岗需满足的几种情形是()。
甲公司的员工A不能胜任工作 经调岗后仍不能胜任工作 甲公司向A提出解除劳动合同。甲公司与A协商一
冀公网安备 13070302000102号
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