有效的绩效信息反馈应具有适应性。即()。
A、反馈信息要因人而异
B、信息反馈是为了沟通而非命令
C、应解析员工的心理动机
D、应集中于重要的、关键的事项
E、应考虑到下属的心理承受能力
在绩效面谈中,反馈的信息应该“去伪存真”,这体现了有效信息反馈所具有的()。A.针对性B.及时性C.
为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有()。A.真实性B.针对性C.及时性D.主动性E.适应性
在绩效面谈中 反馈的信息应该“去伪存真” 这体现了有效信息反馈所具有的( )。A.针对性B.及时性C.
在绩效面谈中 反馈的信息应该“去伪存真” 这体现了有效信息反馈所具有的( )。
下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是()。
下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是( )。 A.具有广泛性 B.具有主动