莱钢创建学习型组织的主要措施包括()。

在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我

莱钢创建学习型组织的主要经验有()

创建学习型组织的基本要求是()。

创建学习型组织的目的包括()。

莱钢“将企业的发展过程看作是创建学习型组织的过程 创建学习型组织的过程就是促进企业发展的过程” 对此 以下表述不正确的是()

莱钢通过组织学习 以全新的理念促进人们转变思维模式 其目的在于( )