行政组织变革的阻力主要有:
A、人际关系阻力
B、资历较高者的阻力
C、年长者的阻力
D、因害怕被精简而产生的阻力
E、对变革后果的耽心而产生的阻力
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?(P13)(5分)
健康动物平静呼吸时的主要阻力是A、非弹性阻力B、气道阻力C、弹性阻力D、惯性阻力E、呼吸组织的粘滞阻
组织变革的阻力主要包括()。A、群体方面的阻力B、非正式群体方面的阻力C、外部环境的阻力D、个体方
个体对组织变革的阻力主要源于( )。A.习惯 B.不确定性C.思想因素 D.生理因素E.经济因素
组织变革中来自个体的阻力有()。A.对未知事物的恐惧B.对人际关系的威胁C.对失败的恐惧D.同伴
个人对组织变革的阻力主要表现为()。