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人员录用时必须考虑个人的能力特点 个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为()
人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为()
A、因事择人
B、平等竞争
C、因人任职
D、择优录用
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