录用主管人员的任何方法都必须依据对（)的预测。A 工作表现B 工作业绩C 工作能力D 工作态度

任何会计凭证都必须经过有关人员的严格审核并确认无误后 才能作为记账的依据。

任何会计凭证都必须经过有关人员的严格审核 确认无误后 才能作为记账的依据。（）

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每种测试方法都是淘汰性的人员录用策略是()

企业为了给招聘录用工作提供客观的依据 科学的规范和实用的方法 则必须()

任何会计凭证都必须经过有关人员的严格审核 确认无误后 才能作为记账的依据。()A.正确B.错误