公司发现某员工的素质高于某岗位需求 应采取的措施是()

（）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质

某营销公司员工绩效考核系统，对不同岗位的员工绩效考核指标不同，例如：一级 销售员月销售额不得低

某公司是一家制造精密仪器的公司 其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员

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某公司是一家加工企业 三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2

某公司为提高新进员工的综合素质 将组织有针对性的培训。培训前需了解员工的基本情况以及对工作岗位的认识。请根据这一要求 设计一份调查问卷。(要求格式完整 不少于十个问题)