工资等级制度的特点有()。

依据《劳动法》企业基本工资制度主要有（）。 A．结构工资 B．岗位工资 C．等级工资 D．计时

薪酬制度中必须明确的内容有（） A．薪酬分配政策 B．工资标准 C．薪酬要素 D．薪酬等级

薪酬制度中必须明确的内容有（）A．薪酬分配政策 B．工资标准 C．薪酬要素 D．薪酬等级及级差 E．福利

薪酬制度中必须明确的内容有（）A．薪酬分配政策 B．工资标准 C．薪酬要素 D．薪酬等级及级差

依据《劳动法》企业基本工资制度主要有（）。A．结构工资 B．岗位工资 C．等级工资 D．计时工资 E

以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有（）。 A.技能工资法 B.职位等级法 C