安全环保履职考核是指对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评 测评结果作为上岗考察依据。()

是指对现有得员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，

()效度是指对现有的员工实施某种测验 然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较。若

绩效考核是指对员工在工作过程中表现出来的（)进行评价 以此判断员工与岗位要求是否相称的活

()应组织对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生相关知识培训 考核。A 项目管理部B 安全

员工安全环保履职考核每年度进行一次。()

对于安全环保履职能力评估为“不合格”的一般管理人员 专业技术人员和操作服务人员不得上岗 经再培训 评估为“合格”后方可上岗。()