客户服务类岗位

在选择招聘渠道时，对于生产服务类、专业技术类、销售类的岗位，首先是采用（）的方法。 A．

下列岗位中 ()可以人工发起流程类任务 其余岗位不能发起任务 只负责流程中的相应处理。

大堂经理岗位纳入专业类岗位序列 其职责范围由省行运营管理部统一制定和调整。()

在服务型岗位或营销岗位上的人员 需要直接面对客户做出及时回应 其工作能力和态度会被客户直接感知 但是管理者却很难随时监控。对于这类人员的绩效信息 采取()收集是非常有效的。

下列定员方法中 ()主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。(2014年新增知识点)

岗位设计主要采用()这几类方法。