公司考勤规定 连续旷工3天 或年累计()或以上者视为自动离职 公司将与其解除过去关系处理。

根据法律规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工超过（)天或者在一年内累计旷工

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（)天，或者一年内累计超过（)天的，予

民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天 或者一年内累计超过60天的 应当予以辞退。 （　　）

短期工作的设备 机房温度一般保持在（ ）之间。短期工作指连续工作不超过48小时或年累计不超过15天

短期工作的设备 机房温度一般保持在（ ）之间。短期工作指连续工作不超过48小时或年累计不超过15天

连续旷工()天或月累计()天以上为自动离职。