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问题

“员工不上班也能拿工资”是劳动法对员工休息休假权益的一种保护 不包括如下情形 ()


“员工不上班也能拿工资”是劳动法对员工休息休假权益的一种保护,不包括如下情形 ()

A、法定休假日

B、婚假

C、依法参加社会活动

D、事假

参考答案
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  • 员工的薪酬主要根据其所担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员

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